企業文化是指企業全體成員共同認可和接受的、可以傳承的價值觀、管理制度、行為規范和企業形象標準 >標準的總稱。良好的企業文化是增強企業凝聚力和提高企業競爭力必不可少的要素。近年來，公司大力推進企業文化建設，努力實踐“十個價值觀”，企業精神和經營理念深入人心。各基層單位圍繞公司企業文化建設的內容，開展了各具特色的建設活動，營造了良好的企業文化氛圍，企業文化建設成果也得到社會的廣泛認可。為了實現公司新的戰略目標，更加扎實有效地推進企業文化建設，公司在廣泛征求意見的基礎上，立足于繼承與創新相結合的原則，特制定四川廣虹霖企業文化建設實施規劃。

 　　一、指導思想 

企業文化建設以“三個代表”重要思想為指導，以“服務于戰略，滲透于制度，體現于行為，輻射于環境”為宗旨，以學習創新為動力，充分發揮全體員工的主體作用，為公司的改革發展提供強大的精神動力和文化支撐。 

　　二、總體目標 

企業文化建設的總體目標：圍繞公司的共同愿景，實踐以“十個價值觀”為核心的企業文化內容，不斷更新和完善企業文化體系，構建富有鮮明時代特征和公司自身特色的企業文化。 

　　三、主要內容 

　　1、企業文化理念的主要內容： 

　　共同愿景：打造世界優秀品牌、 創建現代化公司 

　　企業精神：團結、求實、 誠信、 開拓 

　　經營理念：精誠合作、精細管理、精益施工、精品奉獻 

　　十個價值觀：任人唯賢的用人觀 、科學精細的經營觀、 效率優先的分配觀、 公正廉明的執法觀、 和諧互補的共事觀 、忠誠敬業的榮譽觀 、追求卓越的成就觀 、勤奮學習的成才觀、 勤儉節約的消費觀、 健康文明的休閑觀  

　　核心價值觀：任人唯賢 、效率優先、 忠誠敬業 、追求卓越 

　　企業使命：為員工提供進步的舞臺，為客戶提供優質的產品，為社會提供不竭的財富  

　　企業道德：遵紀守法對社會負責 誠信至上對客戶負責 以人為本對員工負責 管理方針：科學管理、精益施工、提供顧客滿意的工程和服務；控制風險、預防事故、保障全體員工的安全和健康；節約能源、防治污染、增強環境保護的意識和能力；遵規守法、開拓創新、承諾管理體系的持續和改進。作為國家電力工程施工總承包一級的施工企業，本公司至誠于自我約束、自我完善，并調動公司一切力量，實現對顧客和社會的承諾,樹立一流企業的形象。領導班子作風：務實 創新 廉潔 高效 員工守則：愛我公司 樹正形象 遵紀守法 政令通暢 忠于職守 胸懷理想 增收節支 管理有章 鉆研業務 自立自強 尊師愛徒 團結謙讓 安全文明 工藝精良 優質服務 客戶至上 

　　2、企業文化子文化的主要內容： 

　　生態文化：核心理念是“精誠合作 多元發展” 

　　質量文化：核心理念是“精益求精 、精品奉獻” 

　　安全文化：核心理念是“遵規守章 文明有序” 

　　管理文化：核心理念是“制度健全 科學規范” 

　　環境文化：核心理念是“整潔優美 和諧舒暢”

　　學習文化：核心理念是“超越自我 持續創新”